級別 | 資格 | 回饋及福利 |
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代理商 銅級 銀級 |
業績 1-10 瓶 業績 11-30 瓶 業績 31-130 瓶 |
直接回饋10% 直接回饋25% 直接回饋30% |
金級 | 業績 131 瓶以上 | 直接回饋45%經面試後成為公司基本幹部業績獨立 享有組織五代輔導獎金 第一代3% 第二代2% 第三代1% 第四代1% 第五代1% |
特級 | 培養直線兩位金級即晉昇 | 直接回饋50% 組織五代輔導獎金 |
分銷經理 |
完成直線六位金級,次月開始挑戰,全組織三個月累計2700瓶,可滑動,完成晉昇 |
直接回饋52% 全組織無限代3% 五代輔導獎金回饋 (3%,2%,1%,1%,1%) 同階五代分銷經理 (1.5%,1%,1%,0.5%,0.5%) 福利獎金每月發放 世襲制度 年終旅遊大獎 |